Alles reift, um Gabe zu werden.

 André Gide

Konfliktberatung im beruflichen Umfeld

Sie suchen eine Beratung bei der Berufs- und Karriereplanung?

Sie stehen vor der Übernahme einer Führungsaufgabe?

Sie möchten Ihre Zukunft erfolgreich planen?

Sie streben an, Ihre Kraftquellen bewusst zu aktivieren?

Sie möchten Ihre Kreativität steigern?

Sie wollen Auftritts-Stress in Auftritts-Freude verwandeln?

Sie wünschen sich eine Optimierung Ihres des Arbeits- und Führungsstils?

Sie streben nach einem positiven Selbstbild?

Sie sind in Ihrem Beruf unzufrieden?

Sie fühlen sich unterfordert?

 

Sie möchten Arbeit und Privates zufriedenstellender miteinander vereinbaren können?

Sie streben an, Ihre inneren Grenzen zu überwinden?

Sie möchten Stressursachen herausfinden und bearbeiten?

Sie fühlen sich überfordert?

Sie leiden unter Schlafstörungen, weil Ihnen nachts berufliche Themen durch den Kopf gehen?

Sie wollen einem „Burnout“ vorbeugen?

Sie suchen nach Veränderung, sind aber unsicher, in welche Richtung es gehen soll? Sie unternehmen erste Schritte, doch Sie kommen nicht voran?

 

Sie stehen Herausforderungen mit Kindern und Jugendlichen gegenüber?

 

Sie möchten neue Geschäftsfelder entwickeln?

Ihr Unternehmen wird umstrukturiert?

Ihr Unternehmen steht vor einer Fusion?

Ihr Arbeitsbereich steht vor dem Outsourcing?

 

Sie möchten die Zusammenarbeit im Team optimieren?

Sie streben eine Optimierung an Schnittstellen von Betriebseinheiten an?

Sie wünschen sich bessere Zusammenarbeit mit Vorgesetzten?

Sie bemühen sich um eine gedeihlichere Zusammenarbeit mit nachgeordneten Mitarbeiterinnen?

Für alles kommt die Zeit.

Pete Seeger

Ich biete Coaching und Beratung bei:

 

Planung beruflicher Neuorientierung

Aktivierung der eigenen Ressourcen

Optimierung des Arbeits- und Führungsstils

Optimierung der Zusammenarbeit im Team

Organisatorischen und strukturellen Veränderungen

Konflikten im Beruf

Umgang mit Belastungen und Stress

Gefahr eines Burnout

Teilweise berühren Coaching und Beratung mehrere Felder. Oft sind Berufsplanung und betriebliche Rahmenbedingungen nicht voneinander zu trennen. Häufig dominieren berufliche Belange das Privatleben. Sinnvoll ist die Klärung aller Aspekte, um einen Hauptfokus zu bilden.

Hilfreich ist die Differenzierung der unterschiedlichen Ebenen.

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